• Seit 18 Jahren begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Leistungssportler in Deutschland, Kanada und Australien bei der effektiven Entwicklung und Nutzung der eigenen Ressourcen.

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Was ich mache

Entscheidend ist es, miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsam zu prüfen, was bei Ihnen ansteht. Durch meine Ausbildung zum Diplom- Psychologen, Psychotherapeuten und systemischen Business- und Sport Coach sowie durch meine langjährige persönliche Erfahrung als Führungskraft, in Kombination mit einer guten Intuition und Fähigkeit zur Motivation, kann ich Ihnen bei unterschiedlichen Coaching- und Beratungsthemen zur Seite stehen.

Ob Sie sich persönlich oder Ihr Team weiterentwickeln wollen oder ob Sie umstrukturieren oder fester zusammenwachsen wollen, ob es Defizite in der Effektivität gibt, oder ob Sie herausfinden möchten, was sich hinter dem Begriff „Coaching“ verbirgt und ob es sich auch für Sie rentieren könnte, – gemeinsam mit Ihnen entwickele ich Strategien, schaffe Motivation, bewältige Krisen- oder Konfliktsituationen und führe Sie durch eine individuelle Förderung und Weiterentwicklung zur individuellen Höchstleistung. Ziel ist Effektivitätssteigerung durch Erkenntnisgewinn.

Erfolg beginnt im Kopf

Das Leben besteht in der Bewegung – Aristoteles

Neues ausprobieren, sich weiter entwickeln, heißt Neues sehen, klarer sein, konzentrierter sein, erfolgreicher sein. Wer erfolgreich sein will, lernt sein ganzes Leben lang.

Meine Ausbildung und Erfahrung ermöglichen es mir, ein gutes Gefühl für und umfangreiches Gesamtbild von meinem Gegenüber zu erhalten. Als Ihr Sparringspartner werde ich dieses Gesamtbild mit Ihnen weiterentwickeln. Ziel ist es, Ihre Fähigkeiten und Leistungen sowie Ihr Wohlbefinden zu steigern und dadurch u.a. Ihren Selbstwert zu stärken und Sie voran zu bringen.

Erfahren Sie mehr über meine Qualifikation: Vita.

Hast Du nach Innen das Mögliche getan, gestaltet sich das Äußere von selbst.

Johann Wolfgang von Goethe

  • Führungskräfte & Spitzensportler

    Erfolgreiche Führungskräfte oder Spitzensportler, – beide benötigen ausgezeichnete Kompetenzen, Willensstärke und mentale Power. Es geht um eine Klarheit und Überzeugung, die sich innen auf echten Kompetenzen aufbaut und nach außen wirkt. Gemeinsam optimieren wir Ihre Kompetenzen und setzen generelle und spezifische Entwicklungswünsche um.

    Erfahren Sie mehr zu Business Coaching und Sports Coaching.

  • Team Coachings

    Schwierigkeiten einzelner Teammitglieder, Krisen innerhalb Ihres Teams oder gewünschte Weiterentwicklungen für Ihre Mitarbeiter werden in Team- und Einzelgesprächen erfasst, um anschließend Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

    Erfahren Sie mehr zu Team Coaching.

  • Personalauswahl & berufliche Entwicklung

    Bei Ihrer Personalauswahl helfe ich Ihnen aus psychologischer Sicht, die Persönlichkeit und die Entwicklungsmöglichkeiten der einzelnen Kandidaten einzuschätzen und so die passenden Mitarbeiter für Ihr Team auszuwählen. Selbstverständlich helfe ich Ihnen auch bei der Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch oder bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Vorstellungen.

    Mehr Informationen zu Personalauswahl & berufliche Entwicklung.

Was andere über mich sagen

“Das wichtigste Werkzeug einer Führungskraft ist die eigene Persönlichkeit. Die glauben sie zu kennen. Stimmt oft nicht. Wir wirken auf unsere Umwelt, auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur so, wie wir es beabsichtigen, sondern auch unbewusst.  “So viele verschiedene Mitarbeiter – und immer die gleichen Erfahrungen. Da kommt man an sich selbst gar nicht mehr vorbei”. Wenn sie nicht nur gut, sondern besser sein wollen, im Umgang mit ihrer Umwelt und mit sich selbst, hilft ein “professioneller Scout”. Kim Clauß ist so jemand. Als gelernte Psychologin und Psychotherapeutin mit umfangreichen Erfahrungen in Coaching, Teamtraining und Konflikt- und Krisenbewältigung leistet sie wertvolle Arbeit und hilft, Menschen und Organisationen voran zu bringen. Dies gilt nicht nur dort, wo “Menschen Menschen gesund machen”, sondern überall, wo Menschen zusammen arbeiten und geführt werden. Lassen sie sich dabei professionell und freundlich helfen. Auch das ist ein Merkmal guter Führung.

Kim made me believe in the effects of coaching again. My company had many business coachings throughout the years but none of those impressed me the way my work with Kim did. She was very clear, structured and straight forward from the start and followed up the changes step by step. High empathy made her pick up everybody from where they stood, followed up by consequent individual development. My employees said beforehand „no, not another coaching, give the money to us“. But Kim was able to lead them in the right direction. After, the whole team felt stronger and worked better togehter. I developed my leadership competencies in ways I never came across before. We now work on a regular basis with Kim and I can highly recommend her.

As a coach , I had the great experience of working with Kim Clauss. Her knowledge, guidance and „cutting edge“ techniques were of the utmost help for me as a professional coach. I was able to enhance my Coaching Techniques and relate better to my players. Also, her ability to help me deal with the personalities of today’s athletes helped tremendously with my coach-player relationships. I’ve seen the results of not only Coaches and Athletes under her guidance but the success of Teams. Not only does Kim Clauss have the knowledge but also the unique ability to relate to everyone’s different needs.

From Oct 2006, Kim Clauß has been my personal coach. Among other projects, Kim’s expertise and support was instrumental in guiding my leadership in the seven-year Transnational Leadership Program, a Canadian-German cooperation, culminating in 2014, with the Palatinate prevention program „Roads to Resilience“. Thank you Kim!!

Reference for endorsement
Project: Kongress
Project: International Leadership Program
Milestones: https://strathmore-ltd.com/pros-of-the-year/david-rl-cawthorpe-phd/9a0k8ki/869/

“Kim is personable and professional. She is also well trained, skillful, innovative, motivational, inspirational, and exhibits excellent interpersonal communication skills. These characteristics go beyond the typical characteristics she has and that are often attributed to effective facilitators of personal change such as enthusiasm, availability, organization, and knowledge of subject matter. These characteristics enable her to enhance someone’s performance with respect to general areas of daily life as well as to more specific areas of one’s life involvement in business, and sports. In this regard, Kim can provide excellence beyond effectiveness in enhancing one’s performance and potential by way of focusing on and achieving high quality outcomes for people such as self-awareness, self-empowerment, and self-efficacy. Her excellence and effectiveness has been evidenced by her approach to personal enhancement. In this regard, she has proven to be sensitive and insightful about the people she is working with as well as aware and attentive to relevant situational and contextual factors and the approaches she uses with respect to her performance consultations and training that ensure an integration and congruence between person-specific needs and challenges and effective and successful processes, practices, and outcomes.”

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Dipl.-Psych. Kim Clauss

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